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梦想,从这里开始|金智医养合伙人招募计划正式启动!
发布人:金智医养项目咨询管理 发布时间:2021-09-16

招募合伙人

湖南金智医养咨询管理有限公司为华中地区养老咨询类龙头企业,月均签单2个以上。公司已为全国各地的政府机构、房地产开发商、医疗投资机构、养老产业运营商等提供各类涉老解决方案,包括但不限于健康产业园规划、养老产业发展战略、养老集团公司管控体系设计、品牌策划与实施、营销战略规划与实施、养老项目市场调研、养老项目孵化、养老项目政策资金申报、养老综合体与养老机构整体策划及落地等服务,在养老行业已建立起专业的口碑和良好的声誉。

招募专业领域和区域的合伙人

1)康养项目管理咨询业务的合伙人

2)投资银行业务(财务顾问业务)的合伙人

3)品牌传播和营销策划业务的合伙人

4)聚焦深耕各省市场的区域合伙人

机制模式 

金智咨询实行下列两种机制模式,新加盟的合伙人,可以任选一种(详细,面谈)

薪酬+股权制

金智与新加盟的合伙人及其团队人员签订劳动合同,公司提供“月工资+项目奖金+年终奖金”的薪酬,对应具体的考核指标。公司倾向于对新加盟的合伙人高薪酬(以使人才素质起点高),但同时配套高的目标责任,双向对等,强激励的同时扣紧强约束。

一年期满,加盟合伙人或团队完成考核指标后,金智将按照双方签订的目标责任书中约定兑现股权,正式成为金智的股东,实现零风险创业。

合伙制

新加盟的合伙人(及其团队核心成员),与金智签订协议,授权使用金智商标,共享金智的品牌、文化、全套咨询服务体系、办公场所、业务信息、客户来源、培训与学习资源等公共服务。合伙人团队独立核算、自主经营、自负盈亏,营业收入的一小部分上交金智作为公共费用,营业收入的绝大部分归由团队自主支配。合伙人可以成立自己持股的公司。欢迎现有的养老行业管理咨询公司、财务顾问公司、营销策划公司、整体加盟金智体系,共享金智品牌和平台服务。

应聘条件

1)合伙人能够组建和领导团队,调动团队成员的积极性和创造力

2)合伙人能够开发客户、洽谈业务、落实项目

3)认同和遵守金智机制、文化和纪律

4)应聘各省区域合伙人,必须长居当地省会城市

应聘方式

将简历发送至邮箱:714500154@qq.com

致电:18874732659(杨女士)

面试流程

1)初审

人资部认真阅读申请者的简历,挑选初步合格者。入选者,将获得人资部通知进入“面谈”环节;落选者,人资部将不再通知本人,敬请谅解。

2)面谈

公司领导跟初选合格者面谈,增进相互了解,彼此表达意向。

面谈环节,彼此达成加盟意向者,将获得人资部通知进入“答辩”环节;彼此未达成加盟意向者,人资部不再通知本人,敬请谅解。

3)答辩

由金智的资深合伙人组成答辩委员会,应聘者自我陈述,答辩委员会提问、打分,根据综合得分决定录用与否。


被录用者,人资部将通知办理入职手续、签订合伙人协议;未被录用者,人资部将邮件或电话短信通知其本人。


联系我们

【金智官网】http://www.jinzhiyiyang.com/

【长沙总部】杨女士-18874732659



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